Voor opdrachtgevers

Onze diensten

Vijf manieren om bemanning via U-Boss Nautique in te zetten. Twijfelt u welke vorm past? We adviseren graag.

Personeel aanvragen

Uitzenden

Snelle inzet van (flexibele) gemotiveerde medewerkers
Volledige werving en (voor)selectie, inclusief het nagaan van minimaal twee referenten
Vervanging in geval van ziekte
U ontvangt alleen een factuur over de gewerkte uren
Wij dragen alle werkgeversverplichtingen

Werving & selectie

Volledige werving en (voor)selectie, inclusief minimaal twee referenten
Ondersteuning bij het opstellen van een functieprofiel
Wij brengen alle wervingskanalen in kaart
Geen verdere verbintenis: u biedt de medewerker direct een contract aan

Detachering

De medewerker staat niet op uw loonlijst
Meer binding met de medewerker dan bij uitzenden
Geen werkgeversverplichtingen en geen risico bij ziekte
Een minimaal aantal uren wordt vastgelegd in een contract
Maximaal acht contracten met een maximale duur van twee jaar

Payrolling

U selecteert zelf de tijdelijke medewerkers; wij nemen de administratie uit handen
Flexibele arbeidscontracten
Geen doorbetaling bij ziekte, vakantie of vrije dagen: u betaalt alleen gewerkte uren
De samenwerking is op ieder moment kosteloos te beëindigen
Bij volume en een structurele samenwerking een extra laag tarief

ZZP

Geen loonbelasting, vakantiegeld en reserveringen
Wij betalen de zzp'er altijd binnen veertien werkdagen
Minder druk van vaste kosten
U-Boss Nautique tekent samen met de zzp'er een modelovereenkomst

Niet zeker welke vorm past?

Vertel ons wat u zoekt; wij adviseren over de constructie en de kosten.

Personeel aanvragen